Organisasi adalah sebuah tempat berkumpulnya manusia yang memiliki tujuan yang sama dan bertekad untuk mewujudkannya.
Agar tujuan dari organisasi ini dapat terwujud, maka perlu adanya manajemen organisasi yang baik.
Apa itu manajemen organisasi?
Contents
Pengertian Manajemen Organisasi
Manajemen organisasi adalah suatu proses perencanaan dan pengorganisasian serta pengendalian terhadap sumber daya sebuah organisasi dengan maksud untuk mencapai tujuan organisasi.
Pengertian Manajemen Produksi Menurut Para Ahli
1. Koontz dan O. Donnel
Manajemen organisasi adalah segala aktivitas dalam organisasi yang berhubungan dengan perencanaan, staffing, directing, dan controlling.
2. Goerge R. Terry
Manajemen organisasi adalah kegiatan merencanakan , mengkoordinasi, mengorganisasikan, serta mengawasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
3. Luther M. Gulick
Manajemen organisasi adalah segala hal yang berhubungan dengan perencanaan, pengarahan, mengkoordinasikan, pelengkapan tenaga kerja, melaporkan, dan menyusun anggaran.
4. Henry Fayol
Manajemen organisasi adalah aktivitas perencanaan, mengorganisir, mengkoordinir, dan mengawasi, dimana rangkaian aktivitas tersebut bertujuan untuk mencapai tujuan organisasi.
Fungsi Manajemen Organisasi
Agar manajemen organisasi ini dapat berjalan dengan baik sesuai dengan harapan yaitu mencapai tujuan. Maka manajer ini perlu menjalankan fungsi manajemen organisasi adalah:
1. Fungsi Perencanaan
Manajer harus melakukan perencanaan dan mempersiapkan kegiatan bisnis yang berkaitan dengan sumber daya.
Perencanaan ini menjadi pondasi awal bagi perusahaan untuk menentukan kemana arah organisasi ini akan berjalan.
2. Fungsi Pengorganisasian
Fungsi pengorganisasian ini diharuskan membuat kebijakan terbaik terkait penggunaan sumber daya. Dengan adanya pengorganisasian ini diharapkan dapat memperoleh kinerja yang baik.
3. Fungsi Kepegawaian
Manajer organisasi harus benar-benar memperhatikan semua pegawai, baik pada saat recruitment dan ketika organisasi sudah berjalan. Manajer harus tetap menjaga kondisi organisasi yang menyenangkan.
4. Fungsi Pengarahan
Manajer juga memberikan arahan kepada anggota organisasi agar berjalan sesuai dengan rencana awal. Sehingga tujuan organisasi dapat terwujud.
5. Fungsi Kontroling
Manajer juga harus berperan sebagai pengendali terhadap setiap kegiatan yang melibatkan sumber daya.
6. Fungsi Manajemen Waktu
Manajemen organisasi juga menerapkan manajemen waktu yang efektif agar tujuan perusahaan dapat tercapai.
7. Fungsi Motivasi
Motivasi para anggota organisasi harus selalu di tingkatkan agar menimbulkan semangat kerja yang nantinya dapat mewujudkan tujuan organisasi.
Tujuan Manajemen Organisasi
Dengan adanya manajemen organisasi diharapkan dapat memberikan rasa aman dan kesatuan kepada karyawan.
Sehingga dalam kinerjanya dapat lebih efektif terutama saat melakukan koordinasi ke berbagai bagian.
Adapun tujuan manajemen organisasi baik komersil atau tidak:
1. Koordinasi dari setiap divisi dan individu didalamnya menjadi lebih baik.
2. Memberikan rasa aman kepada karyawan, sehingga dapat bekerja secara maksimal.
3. Meningkatkan kinerja anggota organisasi.
4. Meningkatkan rasa tanggung jawab dari setiap individu organisasi.
5. Membantu mewujudkan tujuan organisasi.
`
